Lipsa de comunicare Îți poate distruge cariera. Cum se Întâmplă acest lucru și cum să evitați un dezastru la locul de muncă? Răspunsul este În această postare!**
De foarte multe ori subestimăm puterea comunicării eficiente. Dacă echipa ta nu are o strategie de comunicare, nu vei primi niciun profit de la oamenii care lucrează În ea, pentru că pur și simplu nu vor ști unde să meargă. Cele mai multe dintre greșeli se reduc la lipsa de dorință sau incapacitatea de a-și transmite clar gândurile. Și acest lucru se aplică nu numai vieții tale profesionale, ci și vieții tale personale. Trebuie să vorbești pentru a obține ceea ce vrei. Dacă nu vă exprimați dorințele și nevoile unui partener (coleg, șef), cel mai probabil, veți avea o neÎnțelegere reciprocă. Abilitatea de a comunica bine este un bonus uriaș care vă va ajuta să urcați pe scara corporativă și să construiți relații sănătoase.
● Cum poate lipsa de comunicare. afectează-ți negativ cariera
În fiecare zi la locul de muncă Îți creezi reputația, imaginea, statutul, numele. Poți deveni cunoscut ca o persoană punctuală, creativă, motivată sau practică. Dacă nu știi să comunici și să stabilești contacte, atunci este puțin probabil ca numele tău să vină În minte șefului atunci când Își alege un candidat pentru o promovare, creștere de salariu sau conducere a unui proiect amplu. Iată câteva motive:
—Nu veți primi sprijinul sau resursele de care aveți nevoie pentru a reuși. Cum obțineți ceea ce este necesar pentru a finaliza treaba dacă nici măcar nu vă puteți exprima nevoile? Lipsa comunicării vă va priva de posibilitatea de a obține informații sau resursele necesare.
- Există un nivel ridicat probabilitatea ca vei fi Înțeles greșit.
Când nu Îți poți articula clar gândurile și ideile, nimeni nu Își va da seama ce vrei de fapt. Oamenii vor Începe să ghicească ce vrei să spui - și nu Întotdeauna presupunerile lor vor fi corecte. lipsiți de informații și de fapt peste bord.
Oameni care nu au abilități de comunicare, de regulă, sunt și ascultători răi. Ei trag propriile concluzii fără să Înțeleagă cu adevărat ce se Întâmplă. Colegii lor obosesc curând să comunice cu ei.
— Lipsa comunicării generează Îndoială și incertitudine. Acest lucru este valabil mai ales dacă ești un lider și nu poți comunica obiectivele și așteptările. Lipsa comunicării cu echipa ta poate crea multă incertitudine și apoi Îndoială cu privire la abilitățile tale de leadership. — Lipsa de comunicare poate duce la zvonuri și bârfe. Dacă nu știi să asculți și să vorbești, atunci natura umană umple golurile cu propria sa versiune, care este departe de a fi Întotdeauna adecvată și corectă. ● Modalități de Îmbunătățire a abilităților de comunicare Când vă gândiți la Îmbunătățirea comunicării la locul de muncă, trebuie să vă gândiți la cum să vă Îmbunătățiți abilitățile de comunicare scrisă și orală. Oral: unu. Cu cât mai puțin, cu atât mai bine. Când vorbiți despre subiecte de lucru, păstrați-vă discursul scurt și inteligibil. Nu-ți copleși publicul cu un flux de propoziții incoerente. 2. Fii un bun ascultător. Când asculți cu adevărat și ești interesat de ceea ce au de spus alții, arată că le Înțelegi nevoile, iar acest lucru ajută la construirea reciprocă. Încredere. 3. Fii Încrezător. Când vorbești cu Încredere, demonstrezi că cunoști esența subiectului. Nu este vorba doar despre cuvinte, este și despre limbajul corpului. Vorbește clar și menține contactul vizual. 4. Gândește-te Înainte de a deschide gura. Să presupunem că ai o idee bună. Nu vă grăbiți să o declarați haotic, ci gândiți-vă la cum vă puteți transmite gândurile mai clar. 5. Fii concis. Dacă nu poți explica ceva În termeni simpli, atunci pur și simplu nu Înțelegi subiectul. Ar trebui să fii laconic, dar pe Înțelesul celorlalți. Principalul lucru este să nu confundați concizia și lipsa de comunicare. Scris: 6. Verificați-vă gramatica și ortografia. Nu uitați și de greșelile de scriere: Îi fac pe alții să creadă că ești prea leneș sau neglijent. 7. Fii concis. Acest lucru este la fel de important ca și vorbirea. Majoritatea dintre noi primesc prea multe e-mailuri la serviciu. Nimănui nu-i place să treacă printr-o grămadă de informații scrise pentru a găsi unul sau două puncte cu adevărat importante.
8. Cunoaște-ți publicul Dacă Îi scrii o scrisoare președintelui unei companii, trebuie să Îi scrii Într-un stil formal. Dacă acest mesaj este pentru colegul tău cu care iei prânzul În fiecare zi, nu trebuie să fii prea uscat și rezervat cu el. Ceea ce este important aici nu este lipsa de comunicare, ci eticheta de lucru.
9. Utilizați structura. Dacă scrieți o scrisoare cu un paragraf lung, destinatarul va pierde foarte repede esența mesajului dvs. Utilizați subtitluri, marcatori și numerotare pentru a face informațiile ușor de Înțeles.
10. Folosiți nume. Și cât mai des posibil. Evident că nu poți face asta Într-un raport formal, dar În e-mail este chiar un plus. Adresarea unei persoane pe nume Îi oferă motivația de a răspunde mai rapid și mai pozitiv.
Ți s-a părut util?
Dacă acest articol ți s-a părut util și informativ, distribuie-l prietenilor.
