Sari la conținut
Caută pe site
ACTUAL Actual: Siri AI si iOS 27: ce inseamna asistentii...

Care este conceptul de personalitate pentru tine? Toată viața noastră suntem ghidați de expresii precum „Trebuie să fii introvertit!” sau „Ești foarte sociabil și activ!” Și nu ne mai gândim la asta și nu săpăm mai adânc. Potrivit oamenilor de știință, trăsăturile de personalitate pot fi Împărțite În două categorii: trăsături de caracter și tip de temperament.

Tipul de temperament vă va ajuta să vă caracterizați personalitatea
Sursa: curiozitati.org
тип темперамента
Sursa: curiozitati.org

unul. Trăsături de caracter#

O persoană dobândește trăsături de caracter prin experiență. Are de-a face cu aspectul educației personalității. Ce ai făcut În copilărie, valorile familiei tale, comportamentul și atitudinea mediului Înconjurător unul față de celălalt. Și, de asemenea, ce este mai aproape de tine, ce te face trist sau amuzant etc. Drept urmare, toate aceste nuanțe modelau trăsături de caracter.

2. Proprietățile temperamentului#

Proprietățile temperamentului au o bază biologică și rămân relativ stabile pe tot parcursul vieții. Oamenii de știință au descoperit că există multe trăsături de personalitate asociate cu patru sisteme ale creierului - dopamina, testosteronul, estrogenul și serotonina. De exemplu, dacă sunteți „condus chimic” de dopamină, veți prezenta calități diferite decât persoanele care sunt conduse de serotonină. De aici se pot deriva diferite categorii de personalitate, bazate pe activitatea neurologica. Deci, există patru tipuri de temperament: explorator, constructor, director și negociator - ce tip ești?

● Cercetător#

Exploratorii sunt oameni controlați de dopamină. Acesta este neurotransmițătorul plăcerii. Ei caută noutate, experiență și aventură. Și, de asemenea, se caracterizează prin impulsivitate, energie și entuziasm. Apropo, sunt curioși și creativi. Cercetătorii sunt spontani: pot vedea ceva la televizor sau pot citi În ziar și doresc imediat să experimenteze. În câteva ore vor fi cumpărat deja un bilet de avion sau au sărit din el cu o parașută. Pentru ei, viața nu este niciodată plictisitoare. Și trăiesc doar din impresii. Persoanele care au acest tip de temperament sunt dependente de ceea ce le aduce plăcere. De exemplu, dacă unui cercetător Îi place să citească, o poate face timp de 10 ore consecutive. Dacă Îi place să călătorească, atunci va colecta informații despre locul În care vrea să meargă. Ei nu tolerează plictiseala și tind să evite rutina.

● Constructor#

Constructorii sunt În primul rând conduși de serotonina, un neurotransmițător, care este asociat cu fericirea și reglarea dispoziției. Acești oameni sunt sociabili, precauți, nu manifestă anxietate și sunt adaptați la relații puternice. Ei urmează regulile, cum ar fi ordinea și autocontrolul. Constructorii sunt responsabili și obligatorii. Prin urmare, În jurul lor sunt mulți oameni care Îi respectă. Deși constructorii sunt precauți, ei rareori simt frică. Întotdeauna Își amintesc greșelile și Învață din ele. Acești oameni nu sunt impulsivi. Și când vine vorba de probleme importante, ei gândesc totul bine și nu se grăbesc să ia decizii. Pentru ei, siguranța și ordinea sunt mai presus de toate. Sunt metodici, muncitori și de Încredere. Cu toate acestea, În Încercarea lor de a Îndrepta lucrurile, pot fi intoleranți la abordări mai puțin tradiționale. Cu alte cuvinte, oamenii care au acest tip de temperament sunt extrem de Încăpățânați. Iar inflexibilitatea lor se poate transforma Într-un negativ.

● Director#

Directorii sunt oameni controlați de testosteron. Adică, un hormon care reglează fertilitatea, masa musculară, distribuția grăsimilor și producția de globule roșii. Acești oameni prezintă trăsături asociate cu o bună percepție vizual-spațială și o Înclinație pentru mecanică, matematică, inginerie sau muzică. Cu toate acestea, nu sunt foarte sociabili. Cu recunoaștere mai slabă a emoțiilor, mai puțin contact vizual și lipsă de empatie. Directorii sunt Încrezători În sine, simpli, asertivi și reținuți. Oamenii care au acest tip de temperament se străduiesc să fie cei mai buni. Ei știu să-și rezolve rapid problemele, chiar și cu prețul unor decizii dificile și alegeri dureroase. Când sunt ocupați cu probleme de serviciu sau personale, par distante, chiar reci. Și, de regulă, nu sunt interesați de comunicare. Pentru că deseori văd problemele În alb și negru, ei trec cu vederea factorul uman. Și este adesea prezent În multe situații.

● Negociator#

Aceștia sunt oameni care sunt controlați de estrogen. Adică un hormon care favorizează armonizarea. Așa că ei caută cooperarea bazată pe intuiție, empatie și emoție. În plus, se caracterizează prin generozitate și Încredere, dorința de a crea relații puternice, o memorie puternică a experiențelor emoționale. Precum și o imaginație ascuțită și flexibilitate a minții. Negociatorii știu instinctiv ce gândesc și simt ceilalți. Așa că „citesc” sentimentele observând expresiile faciale, gesturile și tonul vocii. Când iau decizii, ei iau În considerare toate opțiunile. Apropo, negociatorii se pot bloca uneori Într-o rutină, fără a Îndrăzni să ia măsuri.

Sursa

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google Urmărește-ne în Discover

Ți s-a părut util?

Dacă acest articol ți s-a părut util și informativ, distribuie-l prietenilor.

Facebook WhatsApp Telegram X